STRATEGIES AND POLICIES FOR HUMAN RESOURCES IN THE ARMY

Adina Eleonora Sturz

Abstract


Human resources reform in the army is a system one. Redesigning human resources management system of the army is scientifically validated, using theoretical methods and experiences of the practice of modern armies.

Keywords


strategy; policies; management; human resources; organization; army; military

Full Text:

PDF

References


ANTIP A., Managementul resurselor umane în Armata României în contextul integrării în NATO și UE, Rovimed Publishers, Bacău, 2010;

MOCANU E., Particularitățile strategiei de transformare a Armatei României din punct de vedere al resurselor umane, Editura Universității Naționale de Apărare „Carol I†(Colegiul de Management al Resurselor Apărării Educaționale și al Achizițiilor), București, 2007;

POPA I., NICOLESCU O., Minidicționar de management. Strategia și mangementul strategic, Editura Pro Universitaria, București, 2011;

STURZ A.E., Promovarea profesiei militare, recrutarea și selecția resurselor umane în Armata României, Teză de doctorat, Universitatea de Vest din Timișoara, Facultatea de Economie și de Administrare a Afacerilor, Timișoara, 2013.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c)



LUCRĂRI ȘTIINȚIFICE MANAGEMENT AGRICOL

ISSN print 1453-1410
ISSN online 2069-2307
(former ISSN 1453-1410, E-ISSN 2069-2307)

PUBLISHER: AGROPRINT Timisoara, Romania
PAPER ACCESS: Full text articles available for free
FREQUENCY: Annual
PUBLICATION LANGUAGE: English

______________________________________________________________________________________________

Banat`s University of Agricultural Sciences and Veterinary Medicine “King Michael I of Romania” from Timisoara
Faculty of Management and Rural Tourism
300645, Timisoara, Calea Aradului 119, Romania

E-mail: tabitaadamov2003 [at] yahoo.com
Phone: +40-256-277439, Fax.: +40-256-277031